HR & Zeiterfassung
Für Kanzleien und KMU, die HR-Verwaltung mit dem Compliance-Bundle kombinieren wollen. Dienstplanung, Zeiterfassung und AZG-Compliance in einer Oberfläche — direkt im Kavra Cockpit aktivierbar.
Funktionen im Detail
Pulse ergänzt die Compliance-Module um operatives Personalmanagement. Von der Dienstplanung bis zur AZG-konforme Zeiterfassung — alles in einer Plattform.
Wochenbasierte Schichtplanung mit Drag-and-Drop. Automatische Konflikterkennung bei Überstunden und Ruhezeiten. Export als PDF oder iCal für Mitarbeiter.
Digitale Stempeluhr per Browser oder Mobilgerät. Pausen werden automatisch nach AZG-Vorgaben geprüft. Monatsabschluss mit Export für die Lohnverrechnung.
Urlaub, Krankenstand, Zeitausgleich — Anträge digital, Genehmigung per Klick. Resturlaubsberechnung automatisch. Kalenderübersicht für das gesamte Team.
Automatische Prüfung gegen das österreichische Arbeitszeitgesetz (AZG) und deutsche ArbZG-Vorgaben. Warnungen bei Verstößen gegen Höchstarbeitszeit, Ruhezeiten und Nachtarbeit.
Dieselbe Schulungsplattform wie in AIActReady und NIS2Lite — geteilt über alle Module. Weisen Sie HR-relevante Schulungen zu: Arbeitssicherheit, Datenschutz, Onboarding-Materialien.
Monatsberichte, Überstundenstatistiken, Abwesenheitsquoten. Export als CSV oder PDF. Im Cockpit mandantenübergreifend auswertbar.
Warum Add-On?
Kavra fokussiert auf regulatorische Compliance: AI Act, DSGVO, NIS2, Whistleblower. Pulse ergänzt dieses Bundle um HR-Grundfunktionen — ist aber kein vollwertiges HRM-System wie Personio oder BambooHR.
Die Schulungs-Engine wird von AIActReady, NIS2Lite und Pulse gemeinsam genutzt. So vermeiden Sie doppelte Schulungsverwaltung und haben einen zentralen Nachweis für alle Pflichtschulungen.
Pricing
Bis 5 Mitarbeiter — ideal zum Ausprobieren.
Bis 25 Mitarbeiter — voller Funktionsumfang.
Unbegrenzte Mitarbeiter — für wachsende Teams.
Compliance-Module